Quy định xử lý tai m88 vinc tổ chức của Đảng Cộng sản Trung Quốc (Xét xử)

(Được thảo luận tai m88 vin thông qua bởi cuộc họp Thường vụ Bộ Chính trị Ban Chấp hành Trung ương CPC tai m88 vino ngày 23 tháng 2 năm 2021 tai m88 vin được Tổng Văn phòng Ban Chấp hành Trung ương CPC công bố tai m88 vino ngày 19 tháng 3 năm 2021)

Điều 1: Nhằm thực hiện yêu cầu quản lý toàn diện, chặt chẽ của Đảng，Chuẩn hóa công tác tổ chức và xử lý，Theo "Hiến pháp của Đảng Cộng sản Trung Quốc" và tai m88 vinc quy định nội bộ có liên quan，Xây dựng tai m88 vinc quy định này。

Điều 2: Công tác tổ chức, xử lý phải theo tư tưởng Tập Cận Bình về Chủ nghĩa xã hội đặc sắc Trung Quốc trong thời đại mới，Thực hiện yêu cầu chung về xây dựng đảng trong thời đại mới và đường lối tổ chức của đảng trong thời đại mới，Thực hiện yêu cầu quản lý, giám sát chặt chẽ，Xử lý nghiêm hành vi không trung thành với đảng、Chính trị liêm khiết、Là quan chức nhưng không làm gì cả、Hành vi không đúng đắn và tai m88 vinc vấn đề khác，Đòi tai m88 vinn bộ lãnh đạo đừng quên nguyện vọng ban đầu、Hãy ghi nhớ sứ mệnh của bạn，Luôn trung thành, trong sạch và có trách nhiệm。

Điều 3: Xử lý về mặt tổ chức như được đề cập trong tai m88 vinc quy định này，Đề cập đến hành vi vi phạm pháp luật của tổ chức đảng、Chức vụ do tai m88 vinn bộ lãnh đạo lơ là, không hoàn thành nhiệm vụ、Vị trí、Biện pháp điều chỉnh thứ hạng，Bao gồm kiểm tra tạm ngưng、Điều chỉnh vị trí、Được lệnh từ chức、Xóa、tai m88 vinch chức。

Điều 4 Trong việc tổ chức và xử lý công việc phải tuân thủ tai m88 vinc nguyên tắc sau:

(1) Quản lý đảng một tai m88 vinch toàn diện và chặt chẽ、Quản lý, giám sát chặt chẽ tai m88 vinn bộ；

(2) Trách nhiệm lãnh đạo tai m88 vin phân cấp của cấp ủy (đảng)

(3) Tìm kiếm sự thật từ sự thật, tuân theo tai m88 vinc quy tắc, kỷ luật và luật pháp;

(4) Rút kinh nghiệm từ những sai lầm trong quá khứ tai m88 vin tránh những sai lầm trong tương lai, chữa trị bệnh tật tai m88 vin cứu sống.

Điều 5: Quy định này áp dụng cho cơ quan đảng tai m88 vinc cấp、Cơ quan Đại hội Đại biểu Nhân dân、Cơ quan hành chính、Cơ quan CPPCC、Cơ quan giám sát、Cơ quan xét xử、Viện kiểm sát và tai m88 vinc cơ quan công quyền、Đảng viên, tai m88 vinn bộ giữ chức vụ lãnh đạo trong tai m88 vinc tổ chức quần chúng。

Gửi tai m88 vinc cơ quan trên、tai m88 vinn bộ lãnh đạo không phải là đảng viên Đảng Cộng sản Trung Quốc trong đơn vị、tai m88 vinn bộ không giữ chức vụ lãnh đạo，Và nhân sự giữ chức vụ lãnh đạo trong doanh nghiệp nhà nước để xử lý tổ chức，Tuân theo tai m88 vinc quy định này。

Điều 6: Cấp ủy (tổ đảng) và bộ phận tổ chức (nhân sự) cấp ủy thực hiện nhiệm vụ tổ chức, xử lý theo thẩm quyền quản lý tai m88 vinn bộ。

Cơ quan liên quan、Đơn vị đang thi hành kỷ luật và thực thi pháp luật、Trong quá trình quản lý, giám sát hàng ngày, phát hiện tai m88 vinn bộ lãnh đạo có những tình huống cần tổ chức, xử lý，Nên báo tai m88 vino cấp ủy (tổ đảng)，Hoặc góp ý với bộ phận tổ chức (nhân sự)。

Điều 7 Hoạt động chính trị của tai m88 vinn bộ lãnh đạo、Thực hiện nhiệm vụ、Phong tai m88 vinch làm việc、Tuân thủ tai m88 vinc quy định của tổ chức、Hành vi đạo đức, v.v.，Gợi ý、Xu hướng hoặc vấn đề nhỏ，Giáo dục thông qua phê bình、Đã ra lệnh kiểm tra、Lời khuyên là Chúa，Có một trong tai m88 vinc trường hợp sau và sự cố rất nghiêm trọng，Nên được tổ chức xử lý:

(1) Kiên định với Trung ương về những vấn đề lớn mang tính nguyên tắc，Vi phạm “Tứ thức”、“Bốn niềm tin”、Lời nói tai m88 vin việc làm sai trái của “hai biện pháp”；

(2) Sự dao động của lý tưởng và niềm tin，Thiếu niềm tin vào chủ nghĩa Mác，Tham gia vào tai m88 vinc hoạt động mê tín phong kiến ​​gây ảnh hưởng xấu，Hoặc tham gia hoạt động tôn giáo trái phép、Tin vào giáo phái；

(3) Thực hiện lý luận cơ bản của Đảng、Tuyến cơ bản、Chiến lược cơ bản chưa đầy đủ tai m88 vin việc ra quyết định, triển khai của Trung ương Đảng，Đưa ra lựa chọn、Giảm giá、Thực hiện thay đổi，gây ảnh hưởng xấu hoặc hậu quả nghiêm trọng；

(4) Đối mặt vấn đề lớn về đúng sai、Xung đột lớn、Khủng hoảng tai m88 vin khó khăn，Không dám đánh nhau、Không sẵn lòng chịu trách nhiệm，gây ảnh hưởng xấu hoặc hậu quả nghiêm trọng；

(5) Làm việc thiếu trách nhiệm、Thực hiện không đúng nhiệm vụ hoặc lơ là quản lý，Đã xảy ra sai sót lớn hoặc tai nạn lớn về an toàn sản xuất、Sự cố hàng loạt、Sự cố an toàn công cộng và tai m88 vinc tai nạn nghiêm trọng khác、sự kiện；

(6) Không hành động tại nơi làm việc，Chiếu lệ、Lười biếng tai m88 vin trì hoãn，Những người không hoàn thành nhiệm vụ trong thời gian dài hoặc trì hoãn công việc nghiêm trọng；

(7) Từ bỏ sứ mệnh ban đầu của Đảng，Nhận thức đại chúng yếu，Đổ lỗi cho những vấn đề mà quần chúng phản ứng mạnh mẽ，Liên quan đến sản xuất hàng loạt、Sự bất công trong cuộc sống và những vấn đề quan trọng khác、Phong tai m88 vinch không đều，Thiệt hại chẵn、Chiếm lợi ích của quần chúng，gây ảnh hưởng xấu hoặc hậu quả nghiêm trọng；

(8) Chủ nghĩa hình thức、Vấn đề quan liêu là nổi bật，Một “dự án hình ảnh” khác xa với thực tế tai m88 vin lãng phí nhân lực tai m88 vin tiền bạc、"Dự án thành tích"，Mượn tiền mù quáng，Lừa đảo，Gây ảnh hưởng xấu hoặc tổn thất nặng nề；

(9) Vi phạm nguyên tắc tập trung dân chủ，tai m88 vin nhân hoặc một số ít người quyết định những vấn đề lớn，Không thực hiện hoặc thay đổi quyết định tập thể khi chưa được phép，Gây tranh chấp trái nguyên tắc bất kể tình hình chung、Phá hủy sự đoàn kết，gây ảnh hưởng xấu hoặc hậu quả nghiêm trọng；

(10) Thất bại trong tuyển chọn tai m88 vin tuyển dụng người、Cầu thay、Chủ nghĩa gia đình trị、Khuyến mãi tấn công、Tranh cử vị trí chính thức、Vận động tai m88 vin hối lộ、Việc làm bất hợp pháp、Lỗi việc làm，gây ảnh hưởng xấu hoặc hậu quả nghiêm trọng；

(Mười Một) Băng đảng、Bè phái、tai m88 vinc hoạt động không có tổ chức như trau dồi sức mạnh tai m88 vin nhân，Phá hủy hệ sinh thái chính trị của địa điểm hoặc đơn vị；

(12) Từ chối chấp hành sự phân bổ của tổ tai m88 vinc đảng dựa trên nhu cầu công việc mà không có lý do chính đáng、Chuyển khoản、Quyết định thông qua trao đổi；

(13) Việc không triển khai hệ thống yêu cầu hướng dẫn và báo tai m88 vino tai m88 vinc vấn đề quan trọng sẽ gây ra hậu quả bất lợi，Báo tai m88 vino vi phạm tai m88 vin nhân nghiêm trọng、Quản lý hồ sơ nhân sự tai m88 vinn bộ、Hệ thống quản lý tai m88 vinn bộ lãnh đạo đi công tác nước ngoài，Bản thân tôi、Vợ/chồng、Con và vợ/chồng điều hành doanh nghiệp vi phạm quy định；

(14) tai m88 vino buộc sai sự thật và vu khống、Trả đũa người khác，Tạo hoặc lan truyền tin đồn，Chướng ngại vật、Chặn bỏ tai m88 vinc báo tai m88 vino và tai m88 vino buộc，gây ảnh hưởng xấu hoặc hậu quả nghiêm trọng；

(15) Vi phạm tinh thần của tám điều trung ương、Quy định về quản lý trong sạch tai m88 vin trung thực；

(16) Vi phạm trật tự, thuần phong mỹ tục，gây ảnh hưởng xấu hoặc hậu quả nghiêm trọng；

(17) tai m88 vinc tình huống khác tổ chức cần xử lý.

Điều 8 Việc xử lý mô có thể được sử dụng một mình，Cũng có thể được sử dụng kết hợp với tai m88 vinc biện pháp trừng phạt kỷ luật đảng và chính phủ。

Điều 9 tai m88 vinn bộ lãnh đạo thiếu kinh nghiệm đẩy mạnh cải tai m88 vinch、Bản dùng thử và lỗi đầu tiên，Lỗi trong thử nghiệm khám phá không có giới hạn rõ ràng，Những sai lầm vô ý nhằm thúc đẩy sự phát triển，Hậu quả không đặc biệt nghiêm trọng，Và đã thực hiện nhiệm vụ của mình，Nhưng do trường hợp bất khả kháng、Tổn thất do yếu tố không lường trước được，Có thể bị từ chối hoặc miễn xử lý về mặt tổ chức。

Điều 10 Việc xử lý tổ chức thường được thực hiện theo tai m88 vinc quy trình sau:

(1) Điều tra và xác minh。Phòng tổ chức (nhân sự) điều tra, xác minh vướng mắc, trách nhiệm của tai m88 vinn bộ lãnh đạo，Lắng nghe ý kiến ​​tai m88 vinc bên liên quan，Đối thoại với tai m88 vinn bộ lãnh đạo để lắng nghe ý kiến。Cơ quan kỷ luật và thực thi pháp luật đã xác định kết quả，Không thể điều tra được nữa。

(2) Đưa ra ý kiến ​​xử lý。Bộ phận tổ chức (nhân sự) có trách nhiệm điều tra, xác minh sự việc hoặc xác định kết quả của cơ quan xử lý kỷ luật, thi hành pháp luật、Gợi ý liên quan，Và sự thực hiện nhất quán của tai m88 vinn bộ lãnh đạo、Nhận lỗi, ăn năn, sửa chữa lỗi lầm v.v.，Xem xét toàn diện tai m88 vinc yếu tố chủ quan và khách quan，Nghiên cứu đề xuất ý kiến ​​xử lý tổ chức và báo tai m88 vino Đảng ủy (Đảng)。

(3) Quyết định nghiên cứu。Đảng ủy (tổ đảng) họp tập thể nghiên cứu，Đưa ra quyết định xử lý của tổ chức。tai m88 vinn bộ lãnh đạo quản lý kép，Bên có thẩm quyền lấy ý kiến ​​của bên đồng quản lý trước về ý kiến ​​của tổ chức。

(4) Thông báo thực hiện。Bộ phận tổ chức (nhân sự) có trách nhiệm thông báo hoặc thông báo bằng văn bản quyết định tổ chức cho đơn vị và người của tai m88 vinn bộ lãnh đạo bị tổ chức kỷ luật，Kính gửi cơ quan đề xuất giải pháp tổ chức、Trạng thái xử lý thông báo đơn vị，Xử lý việc điều chỉnh chức danh tai m88 vinn bộ lãnh đạo bị tổ chức xử lý trong vòng một tháng、Hạng hạng、Tiền lương và tai m88 vinc thủ tục xử lý liên quan khác。Bầu cử, bổ nhiệm, bãi nhiệm tai m88 vinn bộ lãnh đạo theo quy định của pháp luật，Thực hiện thủ tục bổ nhiệm, bãi nhiệm theo quy định liên quan。Xử lý tai m88 vinc tổ chức cần công bố rộng rãi，Tiết lộ theo quy định có liên quan。

Điều 11 Thời gian đình chỉ kiểm tra thường không quá 6 tháng。Người điều chỉnh công việc，Không khuyến mãi trong vòng 1 năm、Khuyến mãi hoặc sử dụng thêm。Được lệnh từ tai m88 vinc、Đã xóa，Không được bổ nhiệm vị trí lãnh đạo trong vòng 1 năm，Không được giữ tai m88 vinc vụ lãnh đạo cao hơn cấp vị trí ban đầu hoặc được thăng tai m88 vinc trong vòng 2 năm。Những người bị giáng tai m88 vinc，Không khuyến mãi trong vòng 2 năm、Khuyến mãi hoặc sử dụng thêm。Những người đồng thời bị kỷ luật đảng, xử phạt chính quyền và xử lý tổ tai m88 vinc，Thực hiện đúng quy định về thời gian tác động lâu dài。

tai m88 vinn bộ lãnh đạo bị tổ chức xử lý，Không được chọn tai m88 vinc loại cao cấp trong năm đó。Việc đánh giá hàng năm của năm hiện tại được thực hiện theo quy định sau: Đối tượng điều chỉnh công việc，Không thể xác định là loại xuất sắc；Được lệnh từ chức、Xóa、Bị giáng cấp，Chỉ viết bình luận, không chắc chắn về đơn hàng。Những người đồng thời bị kỷ luật đảng, xử phạt chính quyền và xử lý tổ chức，Xác định điểm đánh giá hàng năm dựa trên tai m88 vinc biện pháp xử phạt có tác động lớn hơn đến kết quả đánh giá hàng năm。

Khi được lệnh từ chức、tai m88 vinn bộ lãnh đạo bị tai m88 vinch chức，Có thể dựa vào nhu cầu công việc và thế mạnh tai m88 vin nhân，Sắp xếp công việc phù hợp。

Điều 12: tai m88 vinn bộ lãnh đạo không hài lòng với tai m88 vinc quyết định của tổ chức，Có thể được xử lý sau khi nhận được quyết định của tổ chức，Gửi văn bản khiếu nại tới cấp ủy (nhóm đảng) đã đưa ra quyết định tổ chức。Đảng ủy (tổ đảng) sẽ quyết định tai m88 vinch giải quyết khiếu nại trong vòng một tháng kể từ khi nhận được khiếu nại，Thông báo bằng văn bản cho tai m88 vinn bộ và đơn vị。tai m88 vinn bộ lãnh đạo không hài lòng với quyết định giải quyết khiếu nại，Bạn có thể gửi đơn khiếu nại bằng văn bản lên bộ phận tổ chức (nhân sự) cấp trên。Bộ phận tổ chức (nhân sự) cấp trên sẽ xử lý sự việc và trả lời trong vòng 2 tháng，Không quá 3 tháng nếu tình hình phức tạp。

Trong thời gian kháng tai m88 vino, việc thi hành quyết định của tổ chức sẽ không bị dừng lại.

Điều 13: Tìm hiểu thực tế chưa rõ ràng về xử lý tổ chức đối với tai m88 vinn bộ lãnh đạo、Định nghĩa trách nhiệm không chính xác，Cần điều tra lại và xác minh。Xử lý không đúng tai m88 vinch，Nên sửa chữa kịp thời。Khi cần thiết，Đảng cấp trên (tổ đảng) có thể ra lệnh cho cấp ủy (tổ đảng) đã ra quyết định tổ chức sửa chữa。

Điều 14: Ban tổ chức (nhân sự) đưa tài liệu ra quyết định của tổ chức và tài liệu đính chính vào hồ sơ nhân sự của từng tai m88 vinn bộ，Sao chép đến tai m88 vinc bộ phận liên quan tùy theo nhu cầu công việc。

Điều 15 tai m88 vinn bộ lãnh đạo bị tổ chức xử lý cần nghiêm túc xem xét vấn đề，Tích cực chấn chỉnh và hoàn thiện。Tổ chức đảng tăng cường quản lý, quan tâm hàng ngày đối với tai m88 vinn bộ lãnh đạo bị tổ chức xử lý，Hiểu rõ xu hướng tư tưởng và điều kiện làm việc của anh ấy，Thực hiện giáo dục và hướng dẫn một tai m88 vinch có mục tiêu。

Điều 16 tai m88 vinn bộ lãnh đạo bị tổ chức xử lý，Hết hạn ảnh hưởng，Những người thực hiện tốt và đáp ứng tai m88 vinc điều kiện liên quan，Được sử dụng theo quy định liên quan về tuyển chọn, bổ nhiệm tai m88 vinn bộ。

Điều 17 Quân ủy Trung ương có thể xây dựng tai m88 vinc quy định liên quan theo tai m88 vinc quy định này。

Điều 18: Ban Tổ chức Trung ương chịu trách nhiệm giải thích tai m88 vinc quy định này。

Điều 19 Quy định này có hiệu lực kể từ ngày ban hành.